0887 407 840 office@escert.com Стара Загора · София · Пловдив
BGEN

ПолезноISO 37001Антикорупция

ISO 37001 - антикорупционен стандарт

Система за управление за борба с подкупването: мерки, приложимост, ползи

ISO 37001 е международният стандарт за системи за управление за борба с подкупването. Той помага на организациите да предотвратяват, разкриват и реагират на подкупване и да спазват нормативните изисквания в тази област.

Евро Стандарт СертификацияЕкипът на ESCERT Публикувана
Обновена
3 мин.за четене
Ръка подписва договор

Какво е ISO 37001?

ISO 37001 определя изискванията към система за управление, с която организацията предотвратява, разкрива и реагира на подкупване, и насърчава коректното бизнес поведение.

Стандартът отразява международните добри практики и може да се използва във всички юрисдикции. Той помага на организациите да спазват нормативните изисквания за борба с подкупването. Изграден е по общата структура на ISO стандартите за системи за управление и лесно се интегрира с ISO 9001 и други стандарти.

През 2025 г. е публикувана нова версия - ISO 37001:2025. Сертификатите по версията от 2016 г. са валидни до 28.02.2027 г. Подробности - в статията ISO 37001:2025 - нова версия и преход.

Какво е подкуп по смисъла на стандарта?

Подкуп по смисъла на ISO 37001 е предлагане, обещаване, даване, приемане или искане на неследващо се облагодетелстване с каквато и да е стойност - финансова или нефинансова, пряко или непряко, в нарушение на приложимото право, като стимул или награда някой да действа или да не действа във връзка със задълженията си.

Обхваща

  • подкупване в публичния, частния и нестопанския сектор
  • подкупване от страна на организацията, нейния персонал или бизнес партньори
  • подкупване на организацията и нейния персонал
  • пряко и непряко подкупване, включително чрез трети лица

Не обхваща

  • измами, картели и други нарушения, които не са подкуп
  • гаранция, че подкупване никога няма да се случи

Какви мерки изисква стандартът?

Стандартът изисква набор от мерки, пропорционални на рисковете от подкупване, пред които е изправена организацията.

  • Политика и целиАнтикорупционна политика, одобрена от ръководството, и цели за борба с подкупването.
  • Функция по съответствиеЛице или звено с достатъчно правомощия и независимост, което следи системата.
  • Оценка на рискаИдентифициране и оценка на рисковете от корупция по дейности, пазари и партньори.
  • Надлежна проверкаПроверка на служители на рискови позиции, бизнес партньори и сделки.
  • Финансов и нефинансов контролКонтрол върху плащанията, подаръците, гостоприемството, даренията, покупките и договорите.
  • Сигнали и разследванеКанали за подаване на сигнали без страх от отмъщение, разследване и последващи действия.

Към тях се добавят обучение и осведоменост на персонала, мониторинг и ревизионни механизми - вътрешни одити, наблюдение на показатели и преглед от ръководството. Как каналите за сигнали се свързват със законовите изисквания, ще прочетете в статията Директивата за подаващите сигнали и ISO 37001.

За кои организации е подходящ ISO 37001?

ISO 37001 е приложим за малки, средни и големи организации във всички сектори, включително публични, частни и нестопански.

  • организации, които участват в обществени поръчки или работят с публични институции;
  • фирми с международни партньори и доставчици;
  • държавни и общински структури;
  • организации, чиято дейност изисква чести контакти с администрацията - лицензи, разрешителни, проверки;
  • нестопански организации, които управляват дарения и проекти.

Стандартът не изисква определен размер или структура. Малка фирма може да изгради опростена система с няколко ясни правила и отговорно лице, а голяма група - система с отделна функция по съответствие, детайлни процедури и проверки в различни държави. Решаващи са рисковете, а не размерът.

Какви са ползите от сертификацията?

Сертифицираната система показва пред партньори, клиенти и институции, че организацията е въвела разумни и пропорционални мерки срещу подкупването.

  1. 1Антикорупционна политика и цели

    Ясна позиция на ръководството и измерими цели.

  2. 2Идентифицирани рискове

    Организацията знае къде е уязвима и как да реагира.

  3. 3Ефективни мерки

    Изградени мерки за предотвратяване и борба с корупцията.

  4. 4Осведомен персонал

    Служителите знаят правилата и как да сигнализират.

  5. 5Мониторинг и ревизия

    Механизми, които показват дали системата работи, и я подобряват.

Сертификатите по ISO 37001 се издават от CERTIND S.A., акредитиран от RENAR (сертификат SM 041), който включва ISO 37001 в обхвата си. Одитът протича на два етапа, а сертификатът е валиден 3 години с надзорни одити през втората и третата година.

Сертификация по ISO 37001Индивидуална оферта до два часа в работно времеЗаяви оферта

Въпроси за ISO 37001

Какво е ISO 37001?

ISO 37001 е международният стандарт за системи за управление за борба с подкупването. Той определя мерките, с които организацията предотвратява, разкрива и реагира на подкупване.

Гарантира ли сертификатът, че няма да има подкупване?

Не. Сертификатът показва, че организацията е въвела разумни и пропорционални мерки срещу подкупването, но никоя система не може напълно да изключи риска.

Подходящ ли е ISO 37001 за малки организации?

Да. Стандартът е приложим за малки, средни и големи организации във всички сектори, а мерките се съобразяват с размера и рисковете на организацията.

Коя е актуалната версия на ISO 37001?

Актуалната версия е ISO 37001:2025. Сертификатите по ISO 37001:2016 са валидни до 28 февруари 2027 г.

Автор Евро Стандарт Сертификация

Изключителен представител на CERTIND S.A. за България. Над 1600 сертификации от 2010 г., одити на български език.

Сертифициращият орган CERTIND S.A. е акредитиран от RENAR (№ SM 041) по ISO/IEC 17021-1.

За нас Екип Акредитация
Източници

Фактите в статията са сверени с посочените източници. Последна редакция: .

Безплатна предварителна оценка и оферта

Сертификат по ISO 37001 с оферта до два часа

Опишете дейността си, броя служители и обектите - ще получите оферта с обхват, срок на одита и цената с включени всички разходи.